[Cél] Különböző értékeket ábrázoló 94 kártyon való elmélkedés és önreflexió révén a résztvevők elmélyítik önismeretüket, és ezt a megértést csapattagjaikkal megosztva jobban megértik egymást.. Mások iránti mélyebb megértés növeli a pszichológiai biztonságot, bizalmat épít és fokozza az elkötelezettséget. (munkahelyi elégedettség). A hasonló szavakat tartalmazó kártyák közül—„növekedés”, „haladás és fejlődés”, valamint „ambíció”— kiválasztásával, hogy melyik rezonál leginkább velük, a résztvevők kifejezhetik egyéniségüket.
[Alkalmazási forgatókönyvek] Egyéni megbeszélések, csapatépítés, belső képzések, új munkavállalók képzése, gyakornokságok, önanalízis, álláskeresés, munkaviszony előtti képzés, műhelyfoglalkozások. Egy kártyát 1-től 6 fő használhat.
[A közösségi finanszírozás 890%-ot ért el!] Az Eljegyzési Kártya projekt közösségi finanszírozással indult, és sok ember támogatásának köszönhetően sikerült célunk több mint 890%-át elérnünk, és valóra váltani ezt a kártyát.
【Minőség, dizájn és méret】Minden érzékszervre odafigyelve az anyag textúráját úgy dolgozták fel, hogy kellemes tapintású legyen, az anyagokat pedig gondosan válogatták össze, hogy újra és újra használható legyen.. A dizájnt egy profi női tervező illusztrálta, és egy hangulatjavító színt tartalmaz. (a zöldeskék). A mérete kártyaméretű (8,0 x 6,5 cm) amit a nők könnyen meg tudnak tartani.
[Jövőképünk] Az a kívánságunk, hogy „egy olyan világ jöjjön létre, ahol az emberek jobban izgatottak a munkájuk miatt.” Szeretnénk bővíteni azoknak az embereknek a körét, akik izgatottak a munkájuk miatt.. Ezt a kártyát ezzel a céllal hozták létre.
Az Eljegyzési Kártyák egy közösségi finanszírozási projektként indultak, és sok ember támogatásának köszönhetően sikerült célunk több mint 890%-át elérnünk.. Eljegyzési kártyákat szállítunk azzal a szándékkal, hogy növeljük az elkötelezettséget és a lelkesedéssel dolgozók számát, ezáltal növelve a termelékenységet és a boldogságot a társadalomban.. Elköteleződési Kártyák olyan kártyák, amelyek lehetővé teszik az „egyéniséged” és a „csapatidentitásod” felfedezését. Az önmagaddal folytatott párbeszéd révén felfedezve értékeidet, megértheted egyéniségedet, a csapattal megosztva pedig elmélyül a kölcsönös megértés, biztosítottá válik a bizalom és a pszichológiai biztonság, és nő az elkötelezettség.. ■ Saját értékeid kiválasztása [Önismeret és önmegértés] ■ Értékeid megmutatása [Önkinyilvánítás] ■ Értékeid megosztása [Önkifejezés] ■ Mások értékeinek elfogadása [Mások elfogadása] Ezeket egy workshopon tapasztalhatod meg. Az értékekről szóló párbeszéd révén, az értékekhez kapcsolódó döntések mögött álló háttér, értelmezés és gondolkodásmód kölcsönös megértésével megváltozik az, ahogyan mások cselekedeteit és szavait érzékeled.. Természetes, hogy az értékek eltérőek, és pontosan az eltérő értékek miatt jöhetnek létre új dolgok.
Így születik egy csapat, és pontosan ezek a különböző értékek teszik izgalmassá.. Egy olyan világban, ahol különböző generációk dolgoznak, és a mai kiszámíthatatlan időkben fontos lesz a döntéshozatal és a cselekvés megosztott értékeken alapulva, hogy erős csapattá és erős vállalattá váljunk.. Osszuk meg együtt értékeinket, és törekedjünk arra, hogy a világ legjobb csapata legyünk!. A kártyával és annak használatával kapcsolatos részletekért tekintse meg az alábbi URL-t:: https://engagement-card.com/ ~Ügyfél visszajelzés~ ・Valójában a céges csapatunkkal használtuk, és megosztva olyan értékeket, amelyeket ritkán van lehetőségünk kifejezni, elmélyítettük egymás megértését és megkönnyítettük a munkánkat. ・A kártyának lágy hangulata van. Továbbá, már attól a pillanattól kezdve, hogy kézbe veszed a dobozt, érezni lehet, hogy nem olcsón készült, hanem egy jól kidolgozott kártya, és csodálatosnak tartom, hogy tele van gondolattal, a témaszíntől, az illusztrációktól, a képek dizájnján és színein át.. Az Eljegyzési Kártya közösségi finanszírozással indult, és több támogatást kapott, mint várták.